6月28日下午，濟(jì)寧仲裁院奚院長一行到經(jīng)典集團(tuán)就調(diào)解組織建設(shè)“和為貴”創(chuàng)建工作檢查驗(yàn)收，集團(tuán)總經(jīng)理杜福生，辦公室主任高建國陪同檢查。

座談會上，杜福生總經(jīng)理就公司發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營情況、員工福利保障進(jìn)行了相關(guān)介紹。高建國主任從建立健全組織，完善合同制度，工會民主管理，加強(qiáng)勞動保護(hù)及穩(wěn)定隊(duì)伍建設(shè)五個方面，詳細(xì)匯報了經(jīng)典集團(tuán)關(guān)于和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的實(shí)施情況。奚院長對于匯報中所提到的公司不斷為員工提供培訓(xùn)機(jī)會，提高企業(yè)綜合素質(zhì)，提升員工專業(yè)技能；及結(jié)合女工多的實(shí)際情況，開展一系列勞動保護(hù)政策這一做法表示高度認(rèn)可。

近年來，經(jīng)典集團(tuán)立足科學(xué)發(fā)展觀，多方面創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)，深化人力資源體制改革，從工會組織、制度完善、員工福利、文化建設(shè)等多方面改善員工工作生活環(huán)境。保持成立以來用工零糾紛，員工穩(wěn)發(fā)展，專業(yè)高成長的步調(diào)，在活動開展中取得了明顯成效。

此次檢查驗(yàn)收，讓集團(tuán)公司重新審視成績，梳理制度，為樹立新的目標(biāo)產(chǎn)生積極影響。經(jīng)典集團(tuán)將始終奉行“員工滿意、客戶滿意、社會滿意”的企業(yè)宗旨，以“家”文化積極推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，讓員工身、心、技、德全面發(fā)展，為提高企業(yè)和諧發(fā)展水平創(chuàng)造更好的平臺。